Sapucaia - Fundação Zoobotânica realizará contratação emergencial para 53 vagas

A Fundação Zoobotânica do Rio Grande do Sul (FZB/RS) irá contratar emergencialmente 53 funcionários pelo prazo de 12 meses, prorrogáveis por mais 12. As vagas são de nível superior, médio e fundamental. Os salários variam de R$ 801,64 a R$ 2.754,18.

O período de inscrição será de 23 de janeiro a 3 de fevereiro. O edital foi publicado no Diário Oficial do Estado desta sexta-feira (20) e está disponível na página da FZB (www.fzb.rs.gov.br). Pessoas com deficiência terão 5% das vagas asseguradas, exceto para o cargo de tratador.

Em 2003 a instituição tinha 234 trabalhadores. Hoje são 168. Uma redução de quase 30% do quadro de pessoal para atender ao Parque Zoológico, ao Museu de Ciências Naturais e ao Jardim Botânico. O último concurso público foi realizado em 2001.

"Também para 2012 temos a expectativa de realizar concurso público para prover mais de 60 vagas. É uma ação concreta do Governo do Estado para fortalecer e qualificar a FZB", disse a presidente Arlete Pasqualetto.

Os cargos disponíveis

As vagas serão para: Bibliotecário (1), Engenheiro Agrônomo na área de concentração em Horticultura e Silvicultura (1), Técnico Administrativo (2), Técnico Agrícola, florestal e agropecuária (2), Técnico em Biologia (1), Técnico em Informática (2), Auxiliar Administrativo (10), Atendente (4), Guarda-Parque (2), Jardineiro (8), Tratador (5), Motorista/Tratorista (6) e Biólogo (9) nas seguintes áreas: taxonomia ou Ecologia vegetal, Manejo de animais silvestres em cativeiro, Manejo de áreas protegidas e conservação da biodiversidade, Mastozoologia, Ictiologia, Ornitologia e Herpetologia (Anfíbios).

Os salários

Técnicos de nível superior - R$ 2.754,18

Agente Operacional (nível fundamental) - R$ 801,64

Agente Técnico Administrativo (nível médio) - R$ 945,20

Técnicos de nível médio - R$ 1.549,38

Fonte: FZB

Posted by timoteosouza on 14:01. Filed under Noticias, Noticias Geral, Noticias Sapucaia . You can follow any responses to this entry through the RSS 2.0. Feel free to leave a response